extramarital affair rules कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए तरह-तरह के नियम-कानून बनाती हैं, लेकिन कंपनी को अपने एम्पलाई की पर्सनल लाइफ से कोई लेना देना नहीं होता है। कंपनी में काम करने वाला कर्मचारी आफिस से संबंधित जिम्मेदारियों के लिए केवल जवाबदेह होता है लेकिन भारत के पड़ोसी देश चाइना की एक कंपनी इससे बिलकुल अलग है।
extramarital affair rules कर्मचारी तलाकशुदा नहीं होना चाहिए
- extramarital affair rules कंपनी ने कहा पत्नी को प्यार और उसका ख्याल रखना है जरूरी , चाइना की इस कंपनी ने हाल ही में ये आदेश जारी किया है, जिसमें सीधे कहें तो कंपनी ने अपने अपने यहां काम करने वाले कर्मचारियों को वार्निंग दी है कि अगर वो अपनी पत्नी को तलाक देते हैं या पत्नी को धोखा देते हुए किसी और से एक्स्ट्रा मैरिटल अफेयर रखता हैं तो उसे नौकरी से हाथ धोना पड़ जाएगा।
- extramarital affair rules इतना ही नहीं कंपनी के इस नए नियम के अनुसार उनकी कंपनी में काम करने वाला कोई भी कर्मचारी तलाकशुदा नहीं होना चाहिए। इसके अलावा कंपनी के इस नए नियम के अंतर्गत अगर कर्मचारी का किसी के साथ शादी के अलावा संबंध होता है तो नौकरी से तो कंपनी निकाल ही देगी और हमेशा के लिए कंपनी उसकी नियुक्ति पर प्रतिबंध लगा दी जाएगी। कंपनी ने हाल ही में जारी किया है ये आदेश चीन में झेजियांग स्थित कंपनी ने 9 जून को विवाहेतर संबंध निषेध आदेश की घोषणा की। यह नियम सभी विवाहित कर्मचारियों पर लागू होता है।
extramarital affair rules जानें कंपनी ने क्यों ऐसा नियम लागू किया? - extramarital affair rules कंपनी के इंटरनल मैनेजमेंट को मजबूत करने के लिए कर्मचारी को अपनी फैमिली के प्रति ईमानदार और वफादार होना चाहिए। कंपनी ने ये भी क्लियर किया है कि पति-पत्नी के बीच प्यार होना चाहिए। ताकि अगर कर्मचारी के परिवार का माहौल खुशनुमा होगा तो उसके कंपनी के काम पर कर्मचारी के काम पर पॉजिटिव असर पड़ेगा।कंपनी ने साफ़ किया है कि किसी भी विवाहित कर्मचारी का कोई अवैध संबंध नहीं होना चाहिए और ना ही उसकी कोई लिवइन रिलेशन पार्टनर होना चाहिए और विवाहेतर संबंध होना चाहिए, और ना ही तलाकशुदा चाहिए। अगर ऐसा नहीं करता है तो कर्मचारी को कंपनी नौकरी से बाहर कर देगी।
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